北京八維研修學院學生獎勵管理辦法

為了全面貫徹八維的教育理念，以及創造積極向上的學習氛圍，鼓勵學生，正確引導學生在德治體美各方面全面發展，提高學生的綜合素質，樹立良好的院風、學風，增進同學們的集體榮譽感，保證廣大學生有一個良好的學習和生活環境，特制定本辦法。

一.優秀個人

1.認證證書:

下列完成階段學習的學生，可授予北京八維研修學院認證證書:

(1) 階段內未重修;

(2) 階段完成時綜合積分≥80分。

2.獎學金獎勵:

(1) 學生每學年可有兩次或三次獲得獎學金的機會。評比時間點分別為:

基礎部分別在課程進行第五個月、第十個月、第十五個月進行評比和頒發;

專業階段學生分別第一階段、第二階段，第三階段結束后進行評比和頒發;

(2) 獎學金類型及評比辦法;

個人獎勵：

階段結束設一等獎、二等獎、三等獎共3名獎學金，評比標準為學生綜合積分≥100分，且階段內所學課程考試總平均成績排名在班級前三名。如果有并行兩個班級，分別予以獎勵。其中班級人數在10人-20人之間，評選1名獎學金;階段內參評人數在20人-30人之內，評選2名獎學金;班級人數在30人及以上，評選3名獎學金。

小組獎勵

計算公式;：階段內學習小組KP1平均值x10x50%+階段內所學課程考試總平均成績x50%，階段內小組第一名。

(3) 獎學金發放額度：

個人獎勵: 階段結束一等獎、二等獎、三等獎分別獎300元、200元、100元;

小組獎勵: 階段內所有班級評選一等獎、二等獎分別獎500元、400元。

(4) 獲得獎勵的學生學院需在宜傳欄進行展示。

3.優秀學生干部獎勵:

(1) 優秀學生干部:

專業每月評選學生總數的1/100 (四含五人) 名優秀學生干部(院學生會干部、班委)，給予綜合積分5分獎勵。

(2) 校級優秀學生干部:

學生處每月評選2名校優秀學生干部(學生會干部、團委干部、廣播站優秀個人)，給予綜合積分5分獎勵。

二.優秀班級

1.教研室級優秀班級評選，優秀班級數為本教研室班級總數的18 (四舍五人)，考核期為教學月度的班級每位同學獎勵綜合積分5分，考核期為教學周期的班級每位同學獎勵綜合積分3分。

2.優秀班級評選，優秀班級數為本專業班級總數的1/20 (四舍五人)，考核期為教學月度的班級每個學生獎勵綜合積分10分，考核期為教學周期的班級每個學生獎勵綜合積分5分。

3.院級優秀班級由專業選舉產生。

4.以上獎項(包括優秀學習小組) 不重復獎勵，報評時應提交本班獲獎理由，報學生處備案。

5.本教學月度/周期內發生消防事故、學生失蹤事故、嚴重傷人事故、群體惡性事件事故、重大財產損失事故的班級取消評選資格。